|
اخبار > همسانسازی حقوق کارکنان قراردادی با پیمانی |
|
چاپ ارسال به دوست |
رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اردبیل:همسانسازی حقوق کارکنان قراردادی با پیمانی
رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل گفت: به موجب دستورالعمل همسانسازی حقوق و مزایای کارکنان قراردادی کار معین با کارکنان پیمانی از ابتدای امسال این همسانسازی اجرا میشود. به گزارش حوزه ریاست و روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل، دکتر داود شایقی اظهار کرد: حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین در دستگاههای اجرایی معادل 80 درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز بوده که به معادل 100 درصد حقوق و مزایای کارکنان همتراز تغییر مییابد. وی خاطرنشان کرد: در این بخشنامه تصریح شده است که کارمندان قرارداد کار معین میتوانند از مزایای مرخصی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، اعمال مدرک تحصیلی و سایر مزایای ارتقا یافته براساس مقررات مورد عمل در خصوص کارمندان پیمانی برخوردار شوند. رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان اردبیل افزود: از تاریخ اجرای این دستورالعمل برای محاسبه معادل طبقه و رتبه کارمندان قرارداد کار معین برای تعیین حقوق و مزایای آنان با رعایت شرایط احراز شغل، ارتقا، طبقه و رتبه براساس مقررات حاکم بر کارکنان پیمانی الزامی خواهد بود. شایقی بیان کرد: معادل طبقه و رتبه اعمالی نباید از آخرین معادل طبقه و رتبه اعمال شده در قرارداد منعقد شده کارمندان قرارداد کار معین براساس دستورالعمل ابلاغی کمتر باشد.
|
١٠:٠٣ - شنبه ٢٨ فروردين ١٤٠٠ / شماره : ٢٠٣٩ / تعداد نمایش : ٢١٥ |
...در حال ثبت نظر نظر شما ...در حال ثبت نظر خروج
|
|
منو اصلی |
|
|
جستجو |
|
|
آمار بازدید |
|
بازدید این صفحه : 833618 | بازدید امروز : 1552 | کل بازدید : 2216423 | بازدیدکنندگان آنلاين : 1 | زمان بازدید : 0/5000 |
|