پنج شنبه ١٦ ارديبهشت ١٤٠٠
اخبار > همسان‌سازی حقوق کارکنان قراردادی با پیمانی


  چاپ        ارسال به دوست

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اردبیل:

همسان‌سازی حقوق کارکنان قراردادی با پیمانی

رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل گفت: به موجب دستورالعمل همسان‌سازی حقوق و مزایای کارکنان قراردادی کار معین با کارکنان پیمانی از ابتدای امسال این همسان‌سازی اجرا می‌شود.
به گزارش حوزه ریاست و روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل، دکتر داود شایقی اظهار کرد: حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین در دستگاه‌های اجرایی معادل 80 درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز بوده که به معادل 100 درصد حقوق و مزایای کارکنان همتراز تغییر می‌یابد.
وی خاطرنشان کرد: در این بخشنامه تصریح شده است که کارمندان قرارداد کار معین می‌توانند از مزایای مرخصی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، اعمال مدرک تحصیلی و سایر مزایای ارتقا یافته براساس مقررات مورد عمل در خصوص کارمندان پیمانی برخوردار شوند.
رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل افزود: از تاریخ اجرای این دستورالعمل برای محاسبه معادل طبقه و رتبه کارمندان قرارداد کار معین برای تعیین حقوق و مزایای آنان با رعایت شرایط احراز شغل، ارتقا، طبقه و رتبه براساس مقررات حاکم بر کارکنان پیمانی الزامی خواهد بود.
شایقی بیان کرد: معادل طبقه و رتبه اعمالی نباید از آخرین معادل طبقه و رتبه اعمال شده در قرارداد منعقد شده کارمندان قرارداد کار معین براساس دستورالعمل ابلاغی کمتر باشد.


١٠:٠٣ - شنبه ٢٨ فروردين ١٤٠٠    /    شماره : ٢٠٣٩    /    تعداد نمایش : ٣٠


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 

خروج




منو اصلی
آمار بازدید
 بازدید این صفحه : 451969
 بازدید امروز : 297
 کل بازدید : 1228041
 بازدیدکنندگان آنلاين : 2
 زمان بازدید : 0/2813

 

تمامي حقوق اين سايت متعلق به سازمان مديريت و برنامه ريزي استان اردبیل بوده و استفاده از  مطالب آن با ذكر منبع بلامانع است.