معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل گفت: تکلیف حضور کارکنان در مناطق سه گانه در آبان سال گذشته با ابلاغ از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور برای همیشه مشخص شده است.
به گزارش حوزه ریاست و روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل، میرکریم عبادی اظهار کرد: حضور کارکنان در محل کار براساس رنگ‌بندی شهرها مشخص است و همچنان این بخشنامه پابرجا بوده و باید در دستور کار دستگاه‌های اجرایی قرار گیرد تا بسته به تغییر رنگ شهرها و مناطق مختلف کشور حضور کارکنان را در ادارات شاهد باشیم.
وی با تاکید بر اینکه نباید خللی در ارائه خدمات به مردم ایجاد شود، بیان کرد: ارباب رجوع باید در هر شرایطی بتواند خدمات مورد نیاز را دریافت کند و در نهایت بالاترین مقام مسئول می‌تواند در مورد نحوه حضور کارکنان در دستگاه‌های اجرایی تصمیم‌گیری کند.
معاون توسعه  مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل تصریح کرد: سازمان اداری و استخدامی خدمات را به دو بخش ضروری و عادی تقسیم کرده است که در مناطق زرد کارکنان دستگاه‌ها با خدمات ضروری به طور کامل و 100 درصد حضور پیدا می‌کنند اما در سایر دستگاه‌ها یک سوم به صورت دورکار و دو سوم نیز حضوری خواهد بود.
عبادی گفت: در مناطق نارنجی نیز در دستگاه‌های ارائه کننده خدمات ضروری حضور کارکنان به صورت دو سوم  و یک سوم دورکار هستند و در سایر دستگاه‌ها حضور 50 درصدی بوده و 50 درصد دیگر امکان دورکاری دارند.
وی اظهار کرد: در مناطق قرمز در دستگاه‌ها با خدمات ضروری امکان کاهش 50 درصدی نیروها وجود دارد به شرطی که خللی در ارائه خدمات ایجاد نشود.
معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اردبیل خاطرنشان کرد: در سایر دستگاه‌های شهرهای قرمز نیز حضور یک سوم و دورکاری به صورت دوسوم اعمال می‌شود.
عبادی یادآور شد: دستگاه‌ها ملزم به رعایت پروتکل‌های بهداشتی و در اولویت قرار دادن خدمات الکترونیکی خود هستند.