مدیر آموزش و پژوهش های توسعه و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل گفت: امسال 278 عنوان دوره در استان اردبیل برای مدیران و کارکنان دستگاه‌های دولتی برگزار می‌شود.
به گزارش حوزه ریاست و روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل، سلیم قاسمی اظهار کرد: با ابلاغ دوره‌های آموزشی سال 1400 سعی‌ما بر این است تا در این دوره‌ها تمام کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی و همچنین مدیران و کارشناسان حضور یابند.
وی خاطرنشان کرد: براساس مفاد بخشنامه ابلاغی شرکت در این دوره‌ها برای مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرایی در استان الزامی است و براساس نظام آموزش کارمندان دولت و اصلاحیه آن به انضمام دستورالعمل‌های مورد نیاز اجرای این دوره‌های آموزشی به درستی برنامه‌ریزی شده است.
مدیر آموزش و  پژوهش  های توسعه و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل گفت: شرکت کارمندان قرارداد معین نیز در این دوره آموزشی براساس مفاد بخشنامه و نیاز دستگاه‌های اجرایی الزامی و ضروری قید شده است.
قاسمی با برشمردن اهداف این دوره‌های آموزشی افزود: هدف کلان در بحث آموزش ارتقای کارآیی و اثربخشی، افزایش کیفی سرمایه انسانی بخش دولتی، افزایش سطح باور و اعتقاد کارکنان و مدیران، توسعه آگاهی‌های عمومی کارکنان، توانمندسازی و توسعه مدیریت و همچنین توسعه اخلاق اسلامی و فرهنگ سازمانی است.
وی ادامه داد: ساختار نظام آموزشی شامل مدیران ( تعالی معنوی و حرفه‌ای مدیران) آموزش فرهنگی و عمومی ( شامل فرهنگی و اجتماعی و توانمندی اداری و فناوری اطلاعات)، آموزش شغلی ( شامل کارکنان استخدامی، آزمایشی و ارتقای شغلی تمدید قرارداد کار معین) است.
مدیر آموزش و پژوهش های توسعه و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل بیان کرد: همچنین دوره‌های آموزشی توجیه تصدی شغلی بدو خدمت لحاظ شده است.
قاسمی افزود: در مجموع 278 عنوان دوره برای مدیران و کارکنان در استان برگزار می‌شود تا کارکنان و مدیران با گذراندن این دوره‌ها شایستگی‌های عمومی و حرفه‌ای را به دست آورده و از طریق کانون ارزیابی مدیران حرفه‌ای زمینه صدور گواهی شرکت در این دوره صادر شود.
وی گفت: این دوره‌ها با توجه به شرایط کرونایی به صورت مجازی و وبینار انجام می‌شود و امیدواریم با طراحی سامانه‌ای که انجام شده امکان شرکت مدیران و کارکنان در این دوره‌ها به صورت فراگیر فراهم آید.